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reverseHR vuole avviare una vera e propria rivoluzione nella gestione d'impresa, grazie al contributo di società e manager i quali condividono esperienze, idee e considerazioni su temi direzionali. No ... n è assolutamente una novità che il mondo, in questi ultimi anni, è cambiato e continua a cambiare a velocità molto sostenute grazie alla digitalizzazione. Ma il management riesce a tenere il passo? Siamo sicuri che sia chiaro di cosa necessita una realtà aziendale, e soprattutto per quanto tempo? Promotore del temporary management come filosofia di vita il fondatore ha avviato questa community attualmente in cerca di contributor e società interessate a dire la loro. ---------------------------------------------------- revsereHR want to start a management revolution, thanks to companies and manager who shares experiences, ideas and considerations on executive topic. It's nothing new, world in these few years is changed and still changing fast thanks to digitization. Is the management able to keep up? Are we sure it's clear what a company needs, and for how long? Founder, promoter of temporary management as a way of life, starts this community currently seeking for contributor and companies which want to share their ideals. Read more

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